Leistungsangebot Coaching-
„Man kann ein Auto nicht von innen anschieben“ (Jobst Fiedler)

Leistungsangebot Coaching

„Fortschritt ist nur möglich, wenn man intelligent gegen die Regeln verstößt.“ (Boleslaw Barlog)
Im Sport versucht der Coach bzw. der Trainer eines Teams oder eines Einzelsportlers, diesen sozusagen von der Seitenlinie aus zu unterstützen um das volle Potential auszuschöpfen. Auch wenn dies beim Unternehmenscoach meist nicht in derselben Lautstärke erfolgt, ist das Prinzip ähnlich.

Regeln ergänzen und kontrolliert weglassen
In der Ri-Stufe des Shu Ha Ri Prinzips steht das „Beherrschen“. Der Coachee verfügt bereits über grundlegende Lösungskompetenz, der Coach überlässt die Lösungsfindung dem Klienten, bleibt im Hintergrund und fokussiert sich auf die „Hilfe zur Selbsthilfe“. Die Stärken der Coachees werden weiter ausgebaut und die Schwächen werden durch die Stärken der anderen Teammitglieder bzw. Kollegenschaft kompensiert.
Idealerweise ergänzt so das Coaching die zuvor erfolgten Schritte des Trainings und Consultings. Mit dieser Vorgehensweise kann der Coach den aktuellen Wissens- und Erfahrungsstand des Coachee bereits sehr gut einschätzen und darauf aufbauen.

Ihre Vorteile auf einem Blick:
  • Umfangreiche Erfahrung als systemischer Coach auf Basis erprobter Coaching Methoden
  • Großer Erfahrungsschatz durch die langjährige internationale Projektleitungstätigkeit
  • Ganzheitliche Sicht (Unternehmens- und Projektumfeld, Persönlicher Hintergrund …)
  • Ideale Kombination mit Training & Consulting